Kom werken bij hart voor woerden

Wil je vrijwilliger worden? Kijk dan bij onze vacaturebank gericht op vrijwilligers vacatures.

VACATURE

Directeur

(24 -32 uur per week)

Een enthousiaste directeur die werkt aan het bestendigen van de dienstverlening van Hart voor Woerden. Een ondernemende persoon die bruggen bouwt tussen inwoners, maatschappelijke organisaties en overheden, en het belang van vrijwilligerswerk op de kaart weet te houden. Een geboren netwerker die op creatieve wijze inhoud en maatschappelijke partijen weet te verbinden. Wij komen we graag met jou in gesprek voor de functie van Directeur!

Over Hart voor Woerden

Hart voor Woerden is hét centrum voor de overkoepelende organisatie van georganiseerde vrijwillige inzet in Woerden. De organisatie zet zich in om een sociale beweging op gang te brengen. Dit met als doel inwoners en organisaties van Woerden te enthousiasmeren voor vrijwilligerswerk. En het bevorderen van een klimaat waarbij door middel van gezamenlijke acties de maatschappelijke ontwikkelingen in het sociaal domein wordt gestuurd.

Hart voor Woerden draagt bij aan de maatschappelijke agenda van de gemeente Woerden door te:

• Verbinden: In Hart voor Woerden werken organisaties in het sociaal domein samen als netwerkorganisatie vanuit hun eigen identiteit. Hart voor Woerden biedt een basisinfrastructuur die ertoe leidt dat kennis wordt gedeeld, samenwerking wordt bevorderd en initiatieven ontstaan.

• Versterken: Door vrijwilligersorganisaties en hun vrijwilligers op te leiden en te ondersteunen, wordt beter aangesloten op de ondersteuningsvragen van inwoners en de kennisbehoefte van vrijwilligersorganisaties.

• Vertegenwoordigen: Hart voor Woerden ondersteunt vrijwilligersorganisaties in het behartigen van hun belangen en de werking van het netwerk van vrijwilligersorganisaties. In een open klimaat kunnen kennis en ervaring worden gedeeld en daardoor krachten gebundeld. Hiermee ontstaat een sterk collectief richting gemeente en professionele organisaties.

• Vernieuwen: Continu wordt vanuit de behoefte van de inwoner de verbinding gezocht met de maatschappelijke agenda van de gemeente.

Het is de missie van Hart voor Woerden om vanuit de vraag van de inwoner de vrijwilligers(organisatie(s) samen te brengen, zowel online als fysiek, om in samenspel een bijdrage te leveren aan de oplossing waardoor de inwoner weer verder kan.

Hart voor Woerden heeft als werkgebied de gemeente Woerden en haar focus ligt in het sociaal domein. Afgelopen jaren is er hard gewerkt om het fundament van Hart voor Woerden te realiseren. De inhoudelijke agenda is ingevuld doordat de thema’s waaraan wordt gewerkt zijn bepaald in samenspel met de gemeente. Het compacte team is up en running en netwerkpartners zijn verbonden op de thema’s en de werkagenda. Dat betekent dat de focus nu ligt op het realiseren en borgen van de inhoudelijke agenda en het verder verstevigen van de verbinding tussen maatschappelijke partijen, inwoners en gemeente. De organisatie is met deze agenda in een volgende fase van haar ontwikkeling gekomen en dat vraagt een ander type besturing. Hart voor Woerden werft daarom een nieuwe directeur.

De organisatie

Hart voor Woerden bestaat uit 4,36 fte. De organisatie heeft zich georganiseerd om de vrijwilligersreis. Een vrijwilligersreis volgens het principe van de klantreis (customer journey) uit de marketing is het totale proces dat een vrijwilliger doorloopt vanaf de eerste kennismaking met de mogelijkheid om vrijwilligerswerk te doen tot en met de afronding van hun ervaring en de nazorg. Deze reis bestaat uit verschillende fasen, waarbij elke fase invloed heeft op de algehele ervaring van de vrijwilliger en het uiteindelijke succes van de organisatie.

Dit vertaalt zich naar een compact team met verschillende rollen naast die van de meewerkend directeur de volgende rollen:

- Projectmanager communicatie

- Projectmanager netwerker

- Projectsecretaris voor de netwerken

- Matchmaker

- Coördinator maatschappelijke stages

- Coördinator vrijwilligersacademie

- Campagnevoerder werving nieuwe vrijwilligers

- Administratieve en organisatorische ondersteuning.

Hart voor Woerden heeft een Toezichthoudend bestuur. De organisatie heeft de financiële administratie en controlfunctie uitbesteed aan een administratiekantoor.

Wie ben je?

Je kunt soepel schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en past daarbij je communicatiestijl aan je gesprekspartner aan. Je bent analytisch sterk en kunt op innovatieve wijze ideeën in concrete plannen vertalen. Je geeft de activiteiten van Hart voor Woerden een stevige, herkenbare en gewaardeerde positie in het veld. Je bent in staat om het team medewerkers naar een hoger niveau te brengen, waarbij je medewerkers stimuleert, motiveert en coacht in hun professionele ontwikkeling.

Je bent een netwerker en een bruggenbouwer die vanuit de inhoudelijke opgave duurzame relaties weet te leggen met relevante partijen. Je onderschrijft de meerwaarde van vrijwilligerswerk en de missie van Hart voor Woerden. Je hebt een aansprekende toekomstgerichte visie om het vrijwilligerswerk overtuigend op de kaart te zetten bij inwoners, (maatschappelijke) organisaties en overheden. Je bent maatschappelijk betrokken en goed geïnformeerd over maatschappelijke, inhoudelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze kennis effectief te benutten voor de organisatie.

Je houdt van samenwerken en ziet kansen en mogelijkheden om de dienstverlening van Hart voor Woerden goed neer te zetten en weet anderen te activeren. Je hebt oog voor de behoeften van vrijwilligersorganisaties en weet deze te vertalen naar concrete dienstverlening.

Tot slot

• Je beschikt over tenminste HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt ervaring in een functie met budgetverantwoordelijkheid. Bij voorkeur in een politiek/bestuurlijke omgeving.

• Je hebt affiniteit met het sociaal domein.

• Je hebt affiniteit met marketing/PR.

• Je bent omgevingsbewust en politiek sensitief. Jij voelt goed aan welke (soms botsende) belangen er spelen en weet hier tactvol mee om te gaan.