​

Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (wbtr)


Op 1 juli 2021 trad de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen, kortweg WBTR, in werking. Deze geldt voor alle stichtingen en verenigingen, behalve de verenigingen van eigenaren. Wat moet je als bestuur van een stichting of vereniging regelen? 



Wat is WBTR?

De Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (WBTR) is bedoeld om bestuur en toezicht van verenigingen en stichtingen te verbeteren. Volgens de wet moeten de bestuurlijke structuur, besluitvorming en het toezicht op orde zijn. Dat kan op verschillende manieren. Welke manier het beste past bij jouw vereniging of stichting, maak je zelf uit.

Waarom WBTR?

De overheid wil met de wet voorkomen dat wanbestuur, onverantwoordelijk financieel beheer, zelfverrijking, misbruik van posities en andere ongewenste activiteiten verenigingen en stichtingen schaden. Helaas blijken zaken als ‘een greep uit de kas’ en ‘vriendjespolitiek’ vaker voor te komen dan velen denken. Belangrijk is dat een bestuur met elkaar bespreekt wat ‘integer besturen’ inhoudt en hoe je daar vervolgens met elkaar afspraken over vastlegt. Ook is het van belang om kritisch te kijken of het nodig is om als vereniging of stichting verdere stappen te ondernemen.

De belangrijkste punten van de WBTR:

1. Uitvoering en toezicht moeten gescheiden worden

Monistisch bestuur: er zijn uitvoerende en niet uitvoerende bestuurders.

2. Meervoudig stemrecht verandert

Als een bepaalde bestuurder meer stemmen kan uitbrengen dan de anderen tezamen, dan kan dat nog maximaal vijf jaar. Zodra de statuten wijzigen verandert ook deze regeling.

3. Verplicht in statuten opnemen wat er gebeurt bij belet of ontstentenis van een bestuurder/commissaris 

Belet of ontstentenis betekent bij afwezigheid als gevolg van ziekte, schorsing, ontslag of overlijden.

4. Regeling over tegenstrijdige belangen 

Bestuurder met persoonlijk belang mag niet deelnemen aan besluitvorming over betreffend onderwerp. 

5. Statuten hoeven nu niet a la minute te worden aangepast

De wet gaat boven de statuten op onderdelen. 

Idealiter heeft het bestuur van de vereniging of stichting, voordat de wet op 1 juli 2021 ingaat, in ieder geval besproken zijn wat volgens jullie ‘integer besturen’ inhoudt en hoe je daar vervolgens met elkaar de afspraken over vastlegt. Je hebt vervolgens 5 jaar de tijd om de statuten daadwerkelijk aan te passen. 

Checklist voor besturen

Vereniging NOV heeft een checklist gemaakt waarmee organisaties kunnen zien wat de gevolgen zijn van de nieuwe WBTR. Aan de hand van deze checklist kan een inschatting worden gemaakt of het zinvol is om (tegen betaling) gebruik te maken van het stappenplan op www.wbtr.nl.

WBTR en VNG vrijwilligersverzekering

De gemeente Woerden heeft bij Centraal Beheer een verzekering afgesloten voor alle vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties in de gemeente, de VNG Vrijwilligersverzekering en de bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering. Centraal Beheer geeft aan dat er, met de kennis van nu, geen actie nodig is voor de verzekering. Zij volgen immers de wet en regelgeving. Wel zal er van bestuurders meer gevraagd worden (statuten aanpassingen) en dus is de voorzichtige conclusie dat er mogelijk eerder naar een bestuurder kan worden gewezen. Maar dat heeft voor de verzekering voor nu geen gevolgen. Die dekking blijft gelijk. Zodra er wel ontwikkelingen zijn die Centraal Beheer dwingen tot aanpassingen of bijstellingen van de verzekering, dan worden wij hierover geïnformeerd. .

Webinar

Ronald Hetem, de expert van de vereniging NOV rondom juridische zaken, gaf een webinar over de WBTR wat je terug kunt kijken.

Meer informatie

Op www.wbtr.nl is meer informatie te vinden over de WBTR en het stappenplan waar besturen tegen betaling gebruik van kunnen maken. 

Op de site van het NOV staan de belangrijkste wijzigingen op een rij.


Heb je na het lezen van deze informatie nog vragen of wil je graag meer informatie? Neem dan gerust contact met ons op!